薪資待遇:
20000元---25000元
工作職責(zé):
1. 制定部門管理制度、管理體系、構(gòu)建部門各項規(guī)范制度;
2. 品牌包裝、產(chǎn)品風(fēng)格定位把控;
3. 年、月目標(biāo)計劃制定和執(zhí)行及項目業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
4. 市場行業(yè)信息收集,競爭對手分析;
5. 負(fù)責(zé)運用平臺營銷工具,提升店鋪流量及成交量;
6. 負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站活動策劃及報名,提高品牌影響力;
7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的運營,包括但不局限于商品定價、確定主推商品、配合推廣促銷等;
8. 跨部門組織內(nèi)溝通協(xié)調(diào),團隊建設(shè)及管理、培訓(xùn)等其他管理工作;
任職要求:
1. 獨立操盤天貓、京東等電商平臺5年以上經(jīng)驗,有家具家電類行業(yè)或京東等平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2. 統(tǒng)籌管理電商項目20人以上團隊經(jīng)驗,且項目年銷售額5000萬以上的工作經(jīng)驗,注重數(shù)據(jù)和量化,有管理收入利潤和預(yù)算的經(jīng)驗;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)領(lǐng)域,精通淘內(nèi)、B2C平臺、O2O業(yè)態(tài)形式;
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4. 有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯,具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵與引導(dǎo)團隊成員,豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性;
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此崗位年薪25萬以上,直接跟業(yè)績掛鉤,上不封頂